Bietet der Arbeitgeber seinem Angestellten einen Aufhebungsvertrag an liegt ein Versicherungsfall im Sinne der Rechtsschutzversicherung vor, wenn der Arbeitgeber damit ausdrückt, dass er das Arbeitsverhältnis jedenfalls beenden möchte.

Die Rechtsschutzversicherung hat in diesem Fall die Kosten eines Rechtsanwaltes zu bezahlen.

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